Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...
Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...
Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...
В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.7. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
приказами и распоряжениями руководства;
настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности web-дизайнера
Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;
2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;
2.4. предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
2.6. осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;
2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;
2.10. не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;
2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.
3. Права web-дизайнера
Web-дизайнер имеет право:
3.1. давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.2. вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;
3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
3.4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.
Разработчики сайтов - люди творческие. Они плохо относятся к разного рода предписаниям, которые относятся не к ожидаемому результату работ, а к процессу организации их работы. Но, разумеется, типовая должностная инструкция веб-дизайнера имеет право на существование примерно в нижеследующем виде. Полезный совет - лучше не тратить время на составление и утверждение должностной инструкции - направьте усилия на составление и согласование технического задания.
Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.7. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
приказами и распоряжениями руководства;
настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности web-дизайнера
Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;
2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;
2.4. предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
2.6. осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;
2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;
2.10. не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;
2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.
3. Права web-дизайнера
Web-дизайнер имеет право:
3.1. давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.2. вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;
3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
3.4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.
(уполномоченное лицо)
(ФИО, подпись)
"___" ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ДИЗАЙНЕРА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА
I. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее «Веб-дизайнер»).
Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга.
Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга.
На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
Веб-дизайнер должен знать:
- процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;
- отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров;
- профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
- владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash).
Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется:
- Настоящей должностной инструкцией;
- Политикой и целями в области качества компании;
- Внутренней документацией;
- Действующим законодательством;
- Уставом компании;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Административно-распорядительными актами компании.
_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода.
Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет - проектов.
Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки.
Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта.
Проводить корректировку разработанных программ.
Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ.
Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт.
Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Права
Веб-дизайнер имеет право:
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера.
Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Веб-дизайнер несет ответственность за:
Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации.
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.
Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера.
При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т.п.
Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные веб-дизайнером от работодателя для выполнения его должностных обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
СОГЛАСОВАНО: Руководитель
структурного подразделения: ________
Начальник
юридического отдела: ________
(подпись) ______________________
(ФИО) "____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись) ______________________
(ФИО) "____" ____________ ____г.
Приветствую вас на блоге сайт! Профессия вебдизайнера является одной из популярнейших в сети интернет. Это очень востребованный работник, который выполняет довольно-таки большой и серьезный фронт работ. Именно по этой причине он обязан обладать определенными навыками, знаниями и качествами. О том, кто такой веб-дизайнер, и чем он занимается, мы поговорим далее.
Что такое веб-дизайн и кто такой веб-дизайнер?
Для начала давайте разберемся в том, что такое веб-дизайн, а также какую роль он играет в сфере интернет бизнеса.
Веб-дизайн – это сфера деятельности, направленная на разработку интерфейса (внешнего вида) сайта или виртуальных приложений. Любой ресурс, который вы посещаете в интернете, имеет свое, уникальное, оформление, отличающееся от других сайтов. Его разработкой занимались специалисты, которых называют веб-дизайнерами.
Обратите внимание! Веб-дизайн - это не подборка картинок или создание оформления публикаций для сайта, а оформление его внешнего вида и функционала (шапка, меню, боковая колонка, подвал, разные кнопки и графические элементы). Первым занимается контент-менеджер проекта, поэтому не путайте эти профессии.
Суть профессии веб-дизайнер
Кто такой веб-дизайнер? Это человек, в обязанности которого входит оформление сайта, а также разработка его интерфейса. Это очень ответственная должность, требующая определенных знаний и навыков. Именно по этой причине многие владельцы интернет ресурсов ищут людей, которые имеют образование дизайнера, либо приближенное к таковому.
Кто такой веб-дизайнер отлично знают сайтовладельцы, которые не имеют достаточного количества времени для того, чтобы заниматься всеми работами по оформлению логотипа проекта, навигации, информационного поля и других элементов, связанных с удобствами использования ресурса. Об обязанностях такого сотрудника мы поговорим далее.
Особенности работы и обязанности
Чтобы понять, что делает дизайнер, необходимо детально изучить все задачи, которые стоят перед таким специалистом. Веб дизайн сайта требует от человека:
- точного определения задач и возможных проблем, которые могут возникнуть у пользователей сайта;
- тщательного продумывания интерфейса ресурса, чтобы им было удобно пользоваться всем интернет юзерам;
- разработки структуры сайта;
- разработки удобной навигации по порталу, чтобы посетителю было комфортно пользоваться ресурсом.
С тем, чем занимается веб-дизайнер, мы уже разобрались, однако важно понять, какие функции он выполняет. Это важно, прежде всего, для вас, если вы решили посвятить свое время разработке графики и оформлению сайтов.
Работа веб-дизайнером подразумевает выполнение следующих функций:
- составление и согласование ТЗ (технического задания) с заказчиков перед началом работы;
- оформления всех страниц веб-ресурса (основные из них - главная, категория, страничка записи);
- создания новых идей, улучшающих работу портала;
- разработки макета профиля администрации сайта (брендинговая аватарка);
- создания макета профиля пользователя (зарегистрированного или незарегистрированного);
Конечно, обязанности веб дизайнера на этом не заканчиваются, поскольку это специалист, который должен обладать широким спектром функций. Однако если вы научитесь выполнять, хотя бы, такую работу, в дальнейшем вам будет проще обучиться азам этой профессии.
Навыки и личные качества Web-дизайнера
Чтобы начать работу, вы должны знать, какими навыками вам нужно обладать, и какие личные качества ценятся работодателями в первую очередь.
Итак, компьютерный дизайнер обязан:
- уметь оперировать различными графическими программами и приложениями (Фотошоп, Corel Draw, Illustrator Macromedia Flash);
- проявлять креатив и оригинальность;
- знать все основы и правила юзабилити;
- уметь работать с HTML и CSS;
- отлично разбираться в интернет-маркетинге;
- иметь возможность всегда находиться в сети.
Работа веб дизайнера также требует наличия определенных личных качеств. В частности, таких как:
- большой творческий потенциал;
- умение находить общий язык с клиентами – текущими и потенциальными;
- хорошо развитое образное мышление и память;
- лояльность и терпеливость;
- аккуратность и умение концентрироваться на работе;
- чувство ответственности;
- желание учиться;
- умение признавать ошибки и недочеты, которые были совершены в процессе работы, и быстро их исправлять.
Если вы обладаете этими качествами, и у вас есть достаточно времени для того, чтобы всегда находиться на связи с заказчиками, тогда вы вполне можете попробовать себя в этой сфере деятельности.
Достоинства и недостатки
Что еще должен знать будущий веб дизайнер, так это сильные и слабые стороны данной профессии. Это поможет точно определиться, та ли это работа, которая нужна именно вам.
К достоинствам этой должности можно отнести:
- востребованность и актуальность профессии;
- возможность работать не только в своей стране, но и за ее пределами;
- возможность (то есть удаленно);
- широкий спектр возможностей;
- перспектива профессионального роста;
- реализация идеи без необходимости делать какие-либо финансовые вливания в проект;
- хорошая ЗП.
Однако работа для веб-дизайнера не будет в радость, если он не сойдется в мыслях по поводу некоторых аспектов оформления ресурса с сайтовладельцем, который является заказчиком и платит вам деньги за выполненную. В этом и заключается основной недостаток данной профессии. Некоторые заказчики навязчиво предлагают свои варианты дизайна и навигации, даже если они будут неудобными потенциальным посетителям.
Вот самые основные плюсы и минусы профессии дизайнера. Если вы уверены, что справитесь со всеми трудностями, тогда пришло время рассмотреть еще один важный вопрос – где можно освоить азы данной профессии?
Как и где можно обучиться веб дизайну?
Где нужно учиться, чтобы освоить профессию веб дизайнера? Здесь есть несколько вариантов, из которых вы сможете выбрать самый оптимальный для себя. Обратите внимание на приведенный ниже список:
- Онлайн в " Школе дизайна и иллюстрации ".
- Пройти бесплатный курс на одном из сайтов дистанционного обучения. Подробнее читайте в статье
- Специальные обучающие курсы. Имеются в виду не онлайн-курсы, а занятия на базе определенного учебного заведения. Одним из самых престижных ВУЗов, где можно учиться на веб-дизайнера, является учебный центр «Специалист», работающий при МГТУ им. Баумана. Помимо подготовки высокопрофессиональных специалистов, эта институция может обеспечить и трудоустройство с достойной зарплатой для веб-дизайнера.
- МГУМО.
- МИФИ.
- НИУ «Высшая школа экономики».
Если у вас есть терпение, освоить профессию можно самостоятельно. Изучайте доступные в сети материалы и курсы, постоянно практикуйтесь, повышая свои умения и мастерство.
Что нужно, чтобы стать веб-дизайнером, и где можно обучиться этой профессии, вы уже знаете. Теперь давайте рассмотрим вопрос, где можно найти работу на данной должности.
Работа веб-дизайнера – где искать, и с чего начать?
Многие новички в сфере ИТ не знают, с чего начать работу в сфере веб-дизайна. А стартовать нужно, прежде всего, со сбора портфолио, по которому вас смогут оценить потенциальные работодатели. Как только вы это сделаете, можете смело отправлять резюме на рассмотрение заказчиков.
Одним из вариантов получения первых заказов и пополнения своего портфолио, являются форумы для веб-мастеров. В специальных разделах "Работа для дизайнера" можно создать личную тему для поиска потенциальных заказчиков. Если у вас совсем нет примеров работ, предложите сделать первые заказы со скидкой, например 50%, и обязательным развернутым отзывом о вашей работе. На первых порах, ваша задача обзавестись примерами качественных работ и положительными отзывами от довольных заказчиков.
Еще одно место, где можно найти работу начинающему веб-дизайнеру - . Удобность бирж фриланса заключается в том, что вы можете оформлять портфолио на странице своего профиля. Здесь же довольные заказчики будут оставлять положительные отзывы, повышая ваш рейтинг на сайте.
Имея хорошее портфолио и положительную репутацию, вам не нужно будет бегать за заказчиками. Они сами будут вам писать и предлагаться взяться за их заказ. Пока вы новичок, вам придется бороться, в прямом смысле этого слова, за первые заказы.
Если Вам сложно браться за рисование полноценного макета для сайта, начните с мелких работ. Это может быть прорисовка лого, создание шапки, баннеров, иконок, кнопок и прочих отдельных графических элементов сайта.
Кому нужны веб-дизайнеры, и где искать работу новичку в этой сфере интернет бизнеса? Прежде всего, обратите внимание на:
- крупные ИТ компании;
- предприятия, у которых есть официальный сайт, либо они только собираются создать таковой;
- рекламные агентства;
- студии веб-дизайна.
Помимо этого, веб-дизайнеры нередко привлекаются для создания уникальных оформлений и навигации для блогов и групп в социальных сетях. Когда вы освоите все необходимые азы профессии, а также приобретете необходимые навыки, вы сможете даже открыть собственную студию веб-дизайна. На современном рынке интернет технологий такие услуги очень востребованы, однако помните, что здесь действует жесткая конкуренция, поэтому вы должны быть готовыми к тому, что столкнетесь с некоторыми трудностями.
Зарплата веб-дизайнера
Одним из самых распространенных среди новичков в сфере ИТ бизнеса является вопрос, сколько зарабатывает веб-дизайнер. Стоит сразу отметить, что оплата труда таких сотрудников довольно-таки приличная, хотя все, конечно же, зависит от уровня квалификации каждого отдельного работника.
Фиксированной оплаты труда веб-дизайнера нет – она сдельная, и обсуждается с каждым работодателем отдельно. Если говорить в среднем, то заработная плата такого специалиста может колебаться в пределах 30-50 тысяч рублей в месяц. Это ЗП начинающего веб-дизайнера. Что касается профессионала, то он может получить за свой труд свыше 100 000 рублей в месяц.
Подводя итоги, нужно отметить, что мы рассмотрели самые главные аспекты того, кто такой web-дизайнер, что входит в его обязанности, что он обязан знать и уметь, а также где можно получить необходимое образование. Прежде чем вы сделаете окончательный выбор, обязательно взвесьте все «за» и «против», о которых мы говорили ранее. Многие новички останавливаются на полпути, поскольку на первый взгляд им может показаться, что в этом деле все просто и понятно, но, столкнувшись с первыми трудностями, они не находят в себе сил двигаться дальше. Если вы уверены в своем потенциале, и в собственных силах, тогда можете попробовать себя в данной области, начиная с самых низов, и постепенно двигаясь к поставленной цели.